Image dari Automaticfinances.com
Dalam proses mencari pekerjaan, tak bisa
dipungkiri bahwa faktor jumlah gaji adalah sebuah prioritas. Jika ada
pekerjaan yang sama namun dengan penawaran gaji yang berbeda, tentu kita
akan memilih yang mana yang memberikan gaji yang lebih tinggi. Nah,
perusahaan yang akan mempekerjakan seseorang tentu tidak begitu saja
memberikan penawaran gaji yang tinggi, apalagi kepada orang yang masih
baru. Pasti akan ada banyak pertimbangan yang membuat perusahaan
memberikan gaji tinggi pada karyawan baru mereka.
Untuk bisa membuat penawaran gaji Anda
tinggi di mata perusahaan, tentu ada beberapa faktor yang bisa Anda
usahakan. Di bawah ini adalah beberapa diantara faktor yang bisa membuat
penawaran gaji seseorang menjadi lebih tinggi.
1. Pengalaman Kerja Anda
Dalam dunia profesional, pengalaman
sangat mahal harganya. Meskipun mungkin Anda masih muda, tapi Anda
memiliki pengalaman yang matang kerja pada bidang tertentu, maka itu
bisa menjadi nilai lebih Anda. Perusahaan cenderung akan memilih orang
yang sudah memiliki pengalaman atau jam terbang yang tinggi dari pada
gelar pendidikan.
Apalagi bagi orang baru yang sama sekali
tidak memiliki pengalaman dan dengan pendidikan yang seadanya, tentu
perusahaan akan berpikir seribu kali menerima orang dengan kualifikasi
semacam ini. Pengalaman kerja yang Anda miliki ini nantinya akan sangat
berpengaruh pada cara pandang perusahaan terhadap penentuan seberapa
besar gaji yang pantas Anda terima.
2. Seberapa Tinggi Pendidikan Anda
Bagaimanapun juga pendidikan tetap
memiliki pengaruh yang signifikan terhadap penawaran gaji setiap calon
pekerja baru. Biasanya, dalam menentukan gaji, perusahaan selain
memandang pengalamn calon pekerja, mereka juga akan melihat kualitas
pendidikan seseorang.
Gelar seseorang juga sangat berpengaruh
bagi penentuan gaji calon pekerja baru. Semakin tinggi pendidikan
seseorang, ditambah dengan prestasi akademik yang bagus, ini bisa
menjadi faktor pembeda bagi perusahaan dalam menentukan besaran gaji
yang akan diterima pekerja baru.
3. Seberapa Bagus Kinerja Anda
Tentu saja kinerja adalah faktor penting
bagi perusahaan dalam menentukan besaran gaji para karyawan mereka.
Kinerja individu seseorang disadari atau tidak adalah variabel penting
bagi perusahaan dalam mempertimbangkan kenaikan gaji atau promosi.
Ketika Anda bekerja dengan penuh dedikasi dan integritas yang tinggi,
maka tentu saja kinerja Anda akan dipandang bagus oleh perusahaan.
Dan ini artinya potensi Anda untuk
menerima kenaikan gaji dan mendapatkan promosi akan segera terwujud. So,
mulai dari sekarang bekerjalah dengan penuh dedikasi dan integritas
yang tinggi, jangan hanya mengharap kenaikan gaji dan mendapatkan
promosi saja. Karena kenaikan gaji dan promosi akan mengikuti dengan
sendirinya jika Anda memiliki kinerja yang bagus.
4. Lobi Anda Pada Calon Bos
Nah, ini adalah bagaimana panda-pandai
Anda dalam melobi calon bos Anda di perusahaan dimana Anda akan bekerja.
Kemampuan melobi Anda di sini akan diuji, biasanya ini terjadi ketika
sesi wawancara. Bagaimana Anda mampu meyakinkan pada calon bos Anda
untuk memberikan gaji yang tinggi pada Anda bisa menjadi faktor pembeda
bagi perusahaan untuk mempertimbangkan besaran gaji Anda.
Kemampuan Anda dalam “menjual diri” bisa
jadi membuat calon bos Anda tertarik kepada Anda sehingga dia bisa
mempertimbangkan memberikan gaji yang tinggi. Jadi di sini Anda harus
pandai meyakinkan perusahaan yang diwakili calon bos Anda bahwa
perusahaan telah memilih orang yang tepat dengan mempekerjakan Anda.
5. Rekomendasi Dari Orang Lain
Rekomendasi orang lain ini juga sangat
berpengaruh terhadap perusahaan dalam mempertimbangkan besarnya gaji.
Jika Anda sudah bekerja pada sebuah perusahaan, maka rekomendasi baik
dari orang lain bisa menjadi faktor penting yang bisa meningkatkan gaji
Anda. Orang lain di sini bisa siapa saja, bisa atasan Anda, bisa juga
bawahan atau karyawan Anda.
Jadi sebaiknya ketika Anda bekerja pada
perusahaan, maka membina hubungan baik dengan siapapun adalah sangat
penting. Karena suatu saat hubungan baik Anda dengan banyak orang di
dalam perusahaan, bisa jadi akan sangat membantu karir Anda bisa semakin
meningkat.
0 komentar:
Posting Komentar